Hoe organiseer je een teambuilding waar je team niet alleen plezier aan beleeft en sterker van wordt, maar waarmee ook je employer branding een enorme boost krijgt? We nemen je graag mee in onze impact events.

Een geslaagde teambuilding kan hét hoogtepunt van het jaar zijn voor je medewerkers. Maar elk jaar wordt het net iets moeilijker om creatief en impactvol uit de hoek te komen. Het aanbod aan activiteiten is intussen gigantisch, waardoor kiezen lastig wordt. Je collega’s zullen zich zonder twijfel amuseren op een pretpark of een wine-tasting. Maar bouwt je team zo wel echt een band op?  En weerspiegelt zo’n activiteit eigenlijk wel de waarden en ambities van je organisatie?

Met deze blog inspireren we je met een unieke aanpak: impact events. Teambuildings waar je team plezier aan beleeft, voldoening van krijgt, dichter tot bij elkaar komt, én een bijdrage levert aan de directe omgeving. Letterlijk goed doen. Met als kers op de taart: een boost aan je employer branding.

Want met maatschappelijke impact toon je aan de buitenwereld wat voor jouw bedrijf écht belangrijk is. Je betrekt de medewerkers en je bedrijf wordt aantrekkelijker voor nieuw talent. Win-win, toch?

Benieuwd hoe wij het aanpakken? We nemen je graag mee in een impact event die we onlangs voor maar liefst 90 medewerkers organiseerden.

Een divers aanbod

Bij een goede teambuilding blijf je niet stilzitten. Het is het ideale moment om van je bureaustoel af te komen en je actief in te zetten voor organisaties die jouw hulp goed kunnen gebruiken.

Zo dachten we er samen met verzekeringsbedrijf ADD ook over toen we voor hen een duurzaamheidsdag organiseerden. De uitdaging: met 90 medewerkers maatschappelijke meerwaarde creëren, zonder daarbij natuurlijk de fun factor uit het oog te verliezen. We wilden dat de mensen naar huis gingen met een gevoel van voldoening, plezier én met een volle maag.

We stelden 7 organisaties voor waartussen de medewerkers zelf een keuze konden maken.

“Het aanbod was divers en daarom kon iedereen kiezen wat hen het meeste aansprak. Voor welke doelgroep ze zich wilden inzetten (mens, natuur of dier) en of ze eerder zin hadden in een creatieve uitdaging, een dag vol beweging, of een goeie babbel met mensen. Zo was er voor elk wat wils”, aldus Cindy van ADD.

Medewerkers van ADD timmeren een bouwconstructie voor de geiten van de kinderboerderij in Wilrijk. Een toffe activiteit voor de handige Harry's en dierenliefhebbers.

Samen impact maken

Met een mooi zonnetje en een streepje muziek gingen de teams samen aan de slag met schilderen, knutselen, hout ontmantelen, natuurwerk, ramen wassen enz.

“Door het samen aan te pakken en ondertussen de mensen achter de organisaties beter te leren kennen, ging er echt iets in ons bewegen. We voelden dat we als één hecht team een zinvolle meerwaarde creëerden.”

Het team van ADD is bezig met speelgoed schoon te maken van Villa Clementina, een inclusief kinderdagverblijf. Samen in de zon, babbelen, lachen, en ondertussen goed doen.

‘s Avonds kwamen alle collega’s terug samen op één centrale basecamp om te genieten van pasta à volonté, amusante anekdotes uit te wisselen, en terug te kijken op een geslaagde dag vol zingeving en impact.

Jouw impact event op maat

Of je nu een groot of klein team hebt, zinvolle impact maken is altijd mogelijk. Tenminste, als je het slim aanpakt. Bij Lagom luisteren we naar de wensen van jouw bedrijf en koppelen we op een professionele manier je medewerkers aan een organisatie die hen écht ligt. Tot in de puntjes georganiseerd, met maximale impact.

Even met ons sparren? Dat kan! Vul ons contactformulier in of stuur een mailtje naar hello@weforward.be.