
24-09-2026
•West-Vlamingen zijn harde werkers – dat weten we allemaal wel. Maar de medewerkers van de bouwbedrijven SteMat, Bauhaus Projects, DLC en Pol Standaert bewezen dit op 8 september 2026 dubbel zo hard. Een hele dag lang hebben ze zich met hun collega’s ingezet voor verschillende sociale en ecologische organisaties in Brugge. Met hun hart, handen en hoofd: ze hielpen vijf organisaties met fysieke taken die de nodige technische vaardigheden en expertise vragen.
Als je zelf gezond bent, zou je het bijna vergeten dat er ook heel wat mensen in onze samenleving zijn die dagelijks extra zorg en hulp nodig hebben. Gelukkig zijn er in Brugge, en ook elders in Vlaanderen, veel organisaties die zich inzetten voor de medemens. Maar ook die organisaties kunnen op hun beurt best wat hulp gebruiken. Subsidies zijn beperkt, en de medewerkers of vaste vrijwilligers spenderen het meeste van hun tijd aan directe hulp voor hun doelgroep, volgens hun psychologische of juridische expertise. Zo blijven er weinig tijd en middelen over voor andere zaken, zoals herstellingen, het onderhoud van gebouwen, beheer van groendomeinen … die óók nodig zijn om de organisatie draaiende te houden.
De vraag van Stemat Bouw en haar zusterbedrijven om iets goeds te kunnen terugdoen voor de maatschappij, komt voor sociale organisaties dus als een cadeau uit de hemel gevallen. Wij spraken meteen verschillende organisaties aan die technische hulp konden gebruiken, en matchten zo de 50 vrijwilligers met 5 verschillende organisaties in Brugge. We hielden daarbij ook rekening met de verschillende profielen van de vrijwilligers (er zijn technische arbeiders, maar ook bedienden) en verschillende interesses.
Zo gingen de vrijwilligers aan de slag bij deze sociale organisaties in Brugge:
De taken die ze er uitvoerden waren technische en veelzijdig: paden herstellen, schilderwerken, afbreekwerken, voegwerken, hoge ramen wassen, tuinwerk, en natuurlijk ook tussendoor warme babbels met de mensen daar.
“Een kapotte deur vervangen, dode bomen zijn verwijderd, siliconewerken in de vloer, een nieuwe chapevloer gelegd in onze werkplaats, meubels in elkaar gestoken … Er zijn heel wat werken uitgevoerd waar we echt dankbaar voor zijn.”
- Johan D’Hondt, technisch directeur van De Kantel vzw
En ook de natuur werd niet vergeten: dertien van de vrijwilligers gingen aan de slag in Sint-Andriesveld, een belangrijk heidegebied waar de zeldzame rode dopheide groeit. Invasieve plantensoorten moeten er met de hand verwijderd worden; intensief arbeid dat om veel helpende handen vraagt.
Vergis je niet: een teambuilding als deze is niet louter werken. Een impact event brengt collega’s dichter bij elkaar, en creëert warme verbindingen tussen mensen uit de reguliere arbeidsmarkt en mensen met een zorgvraag. Er worden grenzen verlegd en onvergetelijke herinneringen gemaakt.
En, natuurlijk, is een impact event ook fun. Samen anderen helpen creëert sfeer, en op het einde van de dag kwamen alle vrijwilligers nog eens samen voor een gezellige barbecue.
Met Give it Forward zijn we dus meer dan content dat we deze noeste werkmensen en warme organisaties met elkaar konden verbinden. En al is ons team zelf minder technisch aangelegd, ook wij doen aan maatwerk: we zoeken steeds de geschikte matches tussen de vraag van de organisaties en de interesses en skills van de helpende bedrijven, om elk impact event tot een goed einde te brengen.
Interesse om met jouw team je in te zetten voor een maatschappelijk doel? Stuur ons een mailtje naar hello@weforward.be en we denken met je mee.
Groepsfoto van het team: SteMat, Bauhaus Projects, DLC en Pol Standaert
Deel dit bericht

Ine De Loore
Coördinator duurzaamheidsprojecten en communicatie